Personal Brand Management
Manche Menschen haben Wissen, das andere weiterbringt. Erfahrungen, die auf Bühnen gehören. Perspektiven, die Entscheider hören sollten. Aber zwischen dem, was jemand zu sagen hat, und dem, was daraus wird, liegt eine Menge Arbeit: Positionierung, Website, Inhalte, Sichtbarkeit, Vermarktung, Buchungen. All das passiert nicht von allein. Und schon gar nicht nebenbei.
Personal-Brand Management von dreizunull ist für Menschen, die als Persönlichkeit sichtbar werden wollen: auf Bühnen, in Medien, in den Köpfen der richtigen Entscheider. Wir übernehmen alles, was dafür nötig ist: von der strategischen Markenentwicklung bis zur Vermittlung konkreter Speaker-Engagements.
Trainer der deutschen Handballnationalmannschaft
Einer der erfolgreichsten Handballtrainer der Welt, eine klare Personenmarke. Wie das aussieht, sehen Sie auf gislason.coach.
Bevor wir irgendetwas gestalten, texten oder vermarkten, klären wir das Fundament. Was ist Ihr Thema? Das eine, für das Sie gebucht werden sollen. Es ist meist enger als die Summe dessen, worüber Sie reden könnten. Wo liegt die Schnittmenge zwischen dem, was Sie ausmacht, und dem, was der Markt sucht?
In einem strukturierten Prozess entwickeln wir Ihre Positionierung: den inhaltlichen Kern, die Abgrenzung zum Wettbewerb, die Sprache und Tonalität, in der Sie kommunizieren. Das Ergebnis ist ein Markenprofil, das alle weiteren Maßnahmen zusammenhält.
Der Unternehmensmarkt bucht anders als Vereine oder Bildungseinrichtungen. Eventmanager und HR-Entscheider vergleichen Speaker, bevor sie anfragen. Sie schauen Websites an, googeln Namen, lesen LinkedIn-Profile, schauen Videos. Wer dort nicht professionell auftritt, kommt gar nicht erst auf die Shortlist.
Wir bauen Ihre digitale Präsenz so auf, dass sie in diesem Markt funktioniert. Eine Website, die in fünf Sekunden zeigt, wer Sie sind und was Sie bieten. Inhalte, die Expertise transportieren, ohne nach Eigenwerbung zu klingen. Ein LinkedIn-Profil, das als Visitenkarte funktioniert. Und Texte, die auch von KI-Systemen wie ChatGPT erkannt und weiterempfohlen werden, wenn jemand nach Experten zu Ihrem Thema sucht.
Wir übernehmen das, wofür Ihnen die Zeit oder das Team fehlt: Texte schreiben, Seiten pflegen, Inhalte aufbereiten, die Sie für Social Media adaptieren können. Als laufende Begleitung.
Eine gute Positionierung und eine professionelle Website sind die Voraussetzung. Aber sie führen nicht automatisch zu Buchungen. Dafür braucht es aktive Vermarktung: ein Showreel, das überzeugt, ein Speaker-Profil, das auf den Punkt ist, und jemanden, der Kontakte zu Veranstaltern, Agenturen und Unternehmen herstellt.
dreizunull arbeitet an der Schnittstelle zwischen Markenführung und Vermarktung. Wir erstellen alle Materialien, die Sie als Speaker buchbar machen: vom One-Pager über das Videoportfolio bis zum Pressebereich. Und wir bringen Sie aktiv ins Gespräch – bei Veranstaltern, in Redaktionen und über Speaker-Netzwerke.
Unser Ziel sind die richtigen Auftritte. Engagements, die zu Ihrer Positionierung passen, Ihr Honorar rechtfertigen und Ihre Marke weiter aufbauen.
Personal Brand Management ist für Menschen, die in ihrem Feld wirklich etwas zu sagen haben und bereit sind, das systematisch nach außen zu tragen.
Drei Ausgangssituationen kennen wir gut: Sie sind Experte in Ihrem Fach, treten bereits auf, arbeiten aber ohne professionelles Team im Hintergrund. Oder Sie haben eine starke Position in Ihrer Branche, sind als Speaker aber noch nicht sichtbar. Oder Sie werden bereits gebucht, wollen aber raus aus dem Vereins- und Bildungsmarkt und rein in den Unternehmensmarkt, wo die Honorare ein anderes Niveau haben.
Wir arbeiten mit Führungspersönlichkeiten aus Sport, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Was sie verbindet: echte Erfahrung, ein eigenes Thema und der Anspruch, professionell aufzutreten.
Personal Brand Management ist eine laufende Zusammenarbeit mit einer festen Ansprechperson bei dreizunull und einem Team, das je nach Bedarf Strategie, Text, Design, Web und Vermarktung abdeckt.
Wir arbeiten im Retainer-Modell: festes monatliches Budget, klarer Leistungsumfang, volle Transparenz über ein gemeinsames Trello-Board. Die Mindestlaufzeit beträgt zwölf Monate. Das hat einen Grund: Sichtbarkeit, Positionierung und Vermarktung brauchen Zeit. Wer zwölf Monate konsequent arbeitet, sieht Ergebnisse. Schneller entsteht eine Personenmarke ehrlicherweise nicht.
Abstimmung läuft über regelmäßige Calls und bei Bedarf über eine gemeinsame Chatgruppe für kurze Wege. PR, Buchungsabwicklung und Honorarverhandlung können über eine kooperierende Speaker-Agentur laufen oder bei Ihnen verbleiben. Wir definieren im Vorfeld klar, wer was verantwortet.
Sascha Herbst, Dipl. Pol.
Strategische Beratung & Konzeption